Work for Hendrickson - Chatenois les Forges, France

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Chatenois les Forges, France
Chef d’équipe en production  H/F 
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Hendrickson Châtenois-les-Forges – plus de 150 ans d’histoire !

L’usine, qui fait partie depuis 2015 du groupe américain Hendrickson, est implantée depuis le milieu du XIXème siècle dans le tissu industriel local, à mi-chemin entre Belfort et Montbéliard, en Bourgogne Franche-Comté. 
Elle est spécialisée dans la production de ressorts à lames et de bras de suspension et fournit les principaux constructeurs de camions en Europe. 

Au cœur de notre process de production : la forge évidemment !

La matière première, l’acier, va être transformée en lames de ressorts au cours du process de production, qui commence par une opération de laminage, puis de forgeage des extrémités. Les lames sont ensuite cintrées et un traitement thermique vient terminer le process à chaud. Après un grenaillage et la pose d’une peinture anti-corrosion, nos équipes de production réalisent les opérations d’assemblage des ressorts. Le process se termine par une étape de peinture et de finition avant expédition dans les usines d’assemblage des camions.

Notre usine compte environ 150 salariés qui travaillent en production, au sein des fonctions support techniques (maintenance, méthodes, industrialisation, outillage, qualité, logistique…), administratives (informatique, achats, RH, finances…) ou en R&D (développement et essais).
 

Rejoindre notre usine Hendrickson à Châtenois-les-Forges

Filiale d’un groupe industriel américain, l’usine de Châtenois-des-Forges est une usine chargée d’histoire, à taille humaine, dans laquelle tous les salariés se connaissent et où le travail en équipe est une valeur clé.
Malgré des conditions de travail qui peuvent parfois être difficiles en production (port de charges, bruit notamment), nos salariés restent fidèles et font carrière dans l’entreprise.

Faisant partie du secteur de la Métallurgie, notre usine Hendrickson propose de nombreux avantages à ses salariés, qu’il s’agisse d’avantages sociaux (transport, mutuelle, CSE…) ou de flexibilité du travail (horaires variables, télétravail), afin d’assurer un véritable équilibre vie personnelle – vie professionnelle. 

Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires dans le but de développer les compétences de demain.

Ride solutions driving together – prenons la route ensemble !

Protection des lanceurs d’alerte

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